海事劳工检查培训总结 第1篇
(1)除紧急或者超常工作情况外，船员在船工作期间的休息时间应当满足以下要求：
①任何24小时内不少于10小时；
②任何7天内不少于77小时；
③任何24小时内的休息时间可以分为不超过2个时间段，其中 1个时间段至少要有6小时，连续休息时间段之间的间隔不应超过 14小时。
(2)对规定的例外，可以分成为不超过3个时间段，其中一个时间段至少要有6个小时，另外两个时间段不应当少于1个小时。连续休息时间间隔不得超过14个小时。例外在任何7天时间内不得超过两个24小时时间段。
(3)国家海事管理机构制定标准化格式的作息时间记录表，用于记录船员每天在船作息时间，并由船长或者船长指定人员和船员本人签字认可，船员应每月持有一份该作息时间记录表的复印件。
海事劳工检查培训总结 第2篇
许多船员在日常的维护管理中只关注设备的运营，从而忽视了一些安全隐患。
公司管理人员：
(1)应该认识到船上安全与船上体面工作和生活之间的关联，时刻保持良好的管理和交流，确保安全与健康方针和方案在船上得以实施。
(2)及时向海员提供有关预防性和保护性措施的信息、培训和指导，向船舶提供必要的设备、工具、手册，例如确保船上个人防护设备充足，以确保所有的操作在必要的范围内对海员健康和安全的任何不利影响降到最低。
(3)帮助船舶营造积极的安全文化，维护好安全设备、定期开展安全演习、规划和监督工作的开展。
船员：
(1)应该提高职业安全与健康意识，积极参与相关培训，掌握设备的正确使用，了解并遵守公司船舶针对安全的相关规定。
(2)与公司、船长就船上可能存在的安全风险进行有效的交流，及时报告任何可能构成危害的情况。
(3)在工作中时刻保持警惕，第一时间预测风险，与安全人员合作，充分发挥安全委员会的作用，营造船舶安全文化。
来自： 大卫11q > 《待分类》
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海事劳工检查培训总结 第3篇
1. 文件检查
船舶注册证书
最低安全配员证书
船员适任证书、培训合格证书、负责医疗人员培训合格证书、船员服务簿（或派遣证书）
健康证明或体检证书
海员就业协议及适用的集体谈判协议
私营招募和安置服务机构许可证或符合性证明
值班人员工作安排表
休息和工作时间记录、加班记录
工资账目及发放记录
航海日志（包括船旗国法定日志）、轮机日志等
2. 现场巡查
驾驶台个人防护设备
卫生间：冷热水、马桶、洗脸池等
船员工作安排表的张贴
走廊：卫生、扶手、隔热
逃生标识等
船员舱室：抽查部分高级船员、普通船员舱室，检查内容：空调、通风、照明、床铺、桌椅、衣柜和抽屉以及锁、独立卫生间（冷热水、淋浴设备、照明、防滑垫、卫生、通风）、救生服、应急照明
厨房：照明、通风、卫生、配（备）餐设备、冰箱、灭火设备
餐厅：照明、空调、卫生、配备、饮水机（冷热水）、冰箱、周食谱
伙食库：卫生、食品数量和品种、冷库温度、冷库报警装置、气味
娱乐场所：娱乐设备、电视、DVD机等
换衣房：洗手盆、厕所
洗衣间：洗衣机、冷热水、熨烫设备、烘干房、通风
医务室：医疗器械和药品配备、药品有效期、药品更换、急救药箱、通风、照明、空调、出风口、医疗记录、病床、担架、卫生状况、卫生间、不用做居住舱室等
3. 船员访谈
海员年龄、身体状况、船东信息、被招募和安置信息、船东或海员招募与安置服务机构对其收费情况、就业协议签订背景、海员上船时间、船上工作和休息时间、带薪休假与遣返规定执行情况。
